Paytm Laid off 1000 People| डिजिटल भुगतान फर्म पेटीएम की मूल कंपनी वन97 कम्युनिकेशंस लिमिटेड ने कई डिवीजनों में कम से कम 1,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है, क्योंकि कंपनी कर्मचारी लागत में कटौती करना चाहती है। कंपनी में छंटनी की रिपोर्टों पर टिप्पणी करते हुए, पेटीएम के प्रवक्ता ने पुष्टि की कि वास्तव में इसके संचालन और विपणन टीम में कर्मचारियों की संख्या कम कर दी गई है। सूत्रों के मुताबिक, पेटीएम ने अक्टूबर की शुरुआत में ही छंटनी की प्रक्रिया शुरू कर दी थी।
पेटीएम के एक प्रवक्ता ने कहा कि, कंपनी का लक्ष्य एआई को शामिल करके और “दोहराए जाने वाले कार्यों और भूमिकाओं” को खत्म करके अपने परिचालन को बदलना है। पेटीएम के प्रवक्ता ने कहा, “हम दक्षता बढ़ाने के लिए एआई-संचालित ऑटोमेशन के साथ अपने परिचालन में बदलाव कर रहे हैं। इससे कर्मचारियों की संख्या में थोड़ी कमी आई है।”
एक तरफ पेटीएम ने एक हजार कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखा दिया है तो दूसरी तरफ नई भर्तियों की भी बात कर रही है। कंपनी ने इस बात पर भी प्रकाश डाला कि वह आने वाले वर्ष में अपने मुख्य भुगतान व्यवसाय में 15,000 तक जनशक्ति बढ़ाने की योजना बना रही है। कंपनी ने कहा, भुगतान प्लेटफार्मों में अग्रणी स्थिति और एक सिद्ध लाभदायक व्यवसाय मॉडल के साथ, हम भारत के लिए काम करना जारी रखेंगे। कंपनी ने कहा कि उसका इरादा बीमा और धन जैसे व्यावसायिक क्षेत्रों में विस्तार करने का है।
आपको बता दें कि सिर्फ पेटीएम ही नहीं दुनिया भर में एआई की वजह से नौकरियां गई हैं। एआई-संचालित तकनीक का उपयोग करके नए जमाने की कंपनियों में लागत कम कर दी गई है। महत्वपूर्ण तथ्य यह है कि नए जमाने की वित्तीय कंपनियों के क्षेत्र में चालू वर्ष की पहली तीन तिमाहियों में बड़ी संख्या में कर्मचारियों को अपनी नौकरियां गंवानी पड़ी हैं।
Google, Facebook, Apple समेत 6 कंपनियां भारत में बंद करेंगी भर्तियां
इकोनॉमिक टाइम्स की रिपोर्ट में कहा गया है कि Google और Amazon समेत 6 बड़ी टेक कंपनियां जल्द ही भारत में भर्ती पर रोक लगाने वाली हैं। इकोनॉमिक टाइम्स ने कहा कि गूगल और फेसबुक (एमईटीए) जैसी कंपनियां आईटी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए सबसे अधिक मांग वाली कंपनियों में से कुछ हैं, लेकिन ये कंपनियां जल्द ही भारत में पूरी तरह से नियुक्ति पर रोक लगा सकती हैं।
विशेषज्ञ स्टाफिंग फर्म एक्सफेनो द्वारा ईटी के लिए एकत्र किए गए डेटा के अनुसार, भारत में बड़ी 6 कंपनियों में फेसबुक (मेटा प्लेटफॉर्म), अमेज़ॅन, ऐप्पल, माइक्रोसॉफ्ट, नेटफ्लिक्स और गूगल (अल्फाबेट) द्वारा नौकरी पोस्टिंग में भारी गिरावट आई है। पिछले वर्ष की तुलना में 2023 में इन कंपनियों द्वारा भारत में सक्रिय नौकरी पोस्टिंग में 90 प्रतिशत की गिरावट आई है, जिससे अटकलें लगाई जा रही हैं कि ये कंपनियां भारत में भर्ती पर रोक लगा सकती हैं।
इकोनॉमिक टाइम्स की रिपोर्ट के मुताबिक, फिलहाल इन कंपनियों द्वारा सक्रिय भर्ती अपने सबसे निचले स्तर पर है। भारत में यह संख्या 98 फीसदी कम हो गई है। विशेष रूप से, तकनीकी कंपनियां वैश्विक आर्थिक मंदी से सबसे अधिक प्रभावित हुई हैं, क्योंकि उनका अधिकांश राजस्व अमेरिकी अर्थव्यवस्था से जुड़ा हुआ है। आर्थिक मंदी के दौरान Google द्वारा उठाए गए सबसे प्रमुख कदमों में से एक पिछले साल था, जब कंपनी ने अपनी अब तक की सबसे बड़ी नौकरी कटौती में 12,000 कर्मचारियों को निकाल दिया था।
रिपोर्ट के मुताबिक, 2023 में खासकर भारत में गूगल, नेटफ्लिक्स और मेटा जैसी कंपनियों में तकनीकी नौकरियों की मांग 78 फीसदी घट गई है। वर्तमान वैश्विक आर्थिक स्थिति और एआई के कारण, यह नियुक्ति अगली दो तिमाहियों तक रुकी रहेगी। बड़ी तकनीकी कंपनियों के पास वर्तमान में वैश्विक स्तर पर केवल 30,000 नौकरियां हैं, जिससे नियुक्तियों में 50 प्रतिशत से अधिक की गिरावट दर्ज की गई है।
इस बीच, भारत वर्तमान में अपने मुख्य कार्यों में 150,000 से भी कम लोगों को रोजगार देता है। न केवल बड़ी टेक कंपनियां, बल्कि भारतीय स्टार्टअप्स को भी इस साल नौकरियों में कटौती और नियुक्तियों पर रोक का सामना करना पड़ रहा है। हालिया आंकड़ों के मुताबिक, भारतीय स्टार्टअप कंपनियों ने इस साल देशभर में 28,000 नौकरियां पैदा की हैं।
